Gli adempimenti di natura previdenziale sono indubbiamente tra i più importanti per quanto riguarda la gestione dei rapporti di lavoro con i propri dipendenti e, eventuali errori nell'amministrazione di questi obblighi, possono rivelarsi indubbiamente costosi non sono per il lavoratore, bensì, anche per l'azienda stessa che ne risulta responsabile. Per riuscire a coordinare al meglio tutti questi obblighi, però, è possibile sfruttare i documenti ufficiali che lo stesso INPS mette a disposizione, i quali, sono generalmente dei moduli piuttosto semplici dove vanno riportate tutte le informazioni necessarie ad identificare sia l'azienda sia il lavoratore per il quale si pagano i predetti contributi. I moduli INPS permettono infatti di adempire a questi obblighi in modo semplice e veloce, perché sono realizzati seguendo passo per passo le procedure stabilite per legge, che in questo senso risultano essere di più facile e chiara comprensione, a vantaggio sia dell'INPS stesso sia del datore di lavoro chiamato a compilarli. |
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Settembre 2017
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